הדגשים מתייחסים רק להעסקת בתקופת חופשת הלימודים וזאת בהתאם לחוק עבודות נוער רצ"ב קישור http://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/Zchuyot/ChukimVeamanot/Chukim/HokAvodatNoar.htm
חשוב להדגיש כי קיימת רשימה של תחומים בהם אסור להעסיק נערים רצ"ב קישור https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_053.htm
להלן הדגשים:
- ניתן להעסיק נער רק לאחר גיל 14 במהלך חופשת הלימודים.
- יש לדרוש תעודת זהות של הנער או של הוריו.
- חובה לדרוש אישור רופא שניתן להעסיק את הנער.
- יש לתת לנער הודעה על תנאי העסקתו.
- חובה לבצע רישום מדויק של שעות העבודה.
- אין להעסיק נער מעל 40 שעות בשבוע. כמו כן אין להעסיק מעל 8 שעות ביום או 9 שעות אם הוא מעל גיל 16. בימי שישי וערב חג אין להעסיקו מעל 7 שעות.
- אין להעסיק נערים בשעות הלילה. במידה והנער מעל גיל 16 ניתן להעסיקו עד 24:00 והמעסיק ידאג להסעה עבור הנער. (קיימים היתרים חריגים רצוי לעיין בחוק).
- יש לשלם גם עבור העסקה בתקופת ניסיון וזמן התלמדות.
- חובה לתת הפסקה כ 45דקות לנער שעובד מעל 6 שעות.
- אין חובה להפריש לגמל
- אין ניכוי לביטוח לאומי ומס בריאות
- להלן חוק שכר מינימום לנוער:
גיל:
14-16 20.23 ₪ לשעה
16-17 21.68 ₪ לשעה
17-18 23.99 ₪ לשעה
רצ"ב קישור להטבות מס לנער שעובד כפי שפורסם באתר רשות המיסים https://taxes.gov.il/incometax/documents/guides/noar_2017_acc.pdf